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Impact de la crise financière sur l’organisation évènementielle au sein des entreprises

 

Preference events est à la base une agence de communication qui n’exerce pas seulement en France mais dans de nombreux autres pays. Leur domaine d’activité c’est l’organisation évènementielle pour les entreprises ou les particuliers. Leur spécialité c’est l’organisation de voyages incentive, l’organisation de séminaires, de conventions et autres évènements à travers le monde afin d’aider les entreprises à motiver, convaincre et séduire leurs employés et même leurs clients. Cela fait dix ans que l’agence travaille avec des entreprises selon des formules spécifiques aux besoins de chacun, en s’assurant que l’évènement soit consistant, magique et unique afin que le rendement soit meilleur. Ils n’organisent des évènements que dans les pays dont ils ont une parfaite connaissance. Preference events est reconnue sous la licence numéro LI 092080019.

La crise financière a aussi touché le monde évènementiel dans les entreprises, le cas de l’organisation d’incentive

Ø C’est quoi une incentive ?


Selon l’étymologie anglaise, « incentive » est un mot signifiant motivation. Il s’applique sous la forme d’un processus qui permet aux participants, généralement en groupes, d’acquérir la motivation, indispensable dans la vie quotidienne ou en entreprise. Les entreprises ayant des objectifs de ventes à atteindre, sont les plus nombreuses à utiliser cette méthode afin de faire augmenter leur chiffre d’affaires. Ce ne sont pas seulement les employés qui sont concernés par ce genre d’évènements mais aussi des collaborateurs et parfois même les clients. Organisés sous forme de séminaires, de voyages, de randonnées avec des activités sportives, les incentives ont pour autre avantage de libérer l’esprit créateur des participants en leur permettant d’exprimer leurs désirs profonds en matière d’art ou de sport. A la fin du processus, les membres du groupe se connaissent mieux et le travail en équipe en est forcément amélioré. Les incentives fonctionnent selon un système de motivation par la récompense.

Ø Incentive après la crise

Avec la crise financière mondiale les entreprises font de moins en moins appel aux agences pour organiser ce genre d’évènements. Elles préfèrent utiliser des moyens moins couteux afin de motiver leurs « troupes ». Que les entreprises aient été victimes ou pas de la crise, elles en ont retenu la principale leçon et consacrent désormais leurs budgets à l’essentiel afin de ne pas fragiliser leur activité. Contrairement à l’opinion publique, qui suggère que l’incentive est un phénomène superflu, surtout en période de crise, la réalité prouve qu’il serait bénéfique d’y penser. En effet, en cette période ou l’activité se stabilise ou baisse carrément, les équipes et les employés ont besoin d’être remotivés. Les agences organisatrices d’incentives connaissent une baisse de productivité suite à cela, elles enregistrent de moins en moins de commandes. Quand elles en ont c’est au prix de fortes négociations par rapport aux frais.

Il reste tout de même possible d’organiser des incentives en ne dépensant pas beaucoup. Il suffit de les organiser sur des périodes moins longues, de limiter le budget destiné aux cadeaux récompensant les plus méritants et les organiser dans des lieux pas très loin de l’entreprise. Et pourquoi ne pas organiser des évènements sur le site même de l’entreprise.


créé le 21/09/2010 | 655 visites


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